为尊重员工个性发展,激发员工的学习潜能,为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2019-2020学年本科生转专业工作的通知》要求,结合澳门所有赌钱网址实际情况,本着公平、公正、公开的原则,现制定我司2019-2020学年本科生转专业考核方案:
一、报名对象与条件
2019级全日制普通本科生。按自主招生录取的员工只能转入自主招生所涵盖的专业。有下列情况之一的,不予考虑转专业:
(一)正在休学或者保留学籍的员工;
(二)艺术类员工;
(三)张之洞班员工;
(四)国家或学校在招生时明确规定不可转专业的员工。
二、招生计划
专业 |
拟接收 人数 |
基本条件 |
经济学类 |
30 |
身心健康,数学、英语基础好。录取后进入相应大类学习,专业分流时GPA计算所有已学课程。 |
工商管理类 |
40 |
身心健康,数学、英语基础好。录取后进入相应大类学习,专业分流时GPA计算所有已学课程。 |
市场营销(国际农产品营销)中英合作办学项目 |
8 |
身心健康,英语基础好,承诺赴英国哈珀·亚当斯大学学习。转入该项目后,遵照该项目相关管理规定。 |
三、考核内容与形式
(一)综合素质测试。 主要考察员工的数学、英语及书面表达等综合素质能力。根据测试结果,按照1:1.5比例择优参加面试。
(二)面试。 围绕专业兴趣与综合素质考查员工的综合知识、思维能力和语言表达能力。面试程序:
1.员工自我介绍和转专业陈述,三分钟以内;
2.面试考核小组专家现场提问,三分钟以内。
(三)成绩评定。 根据员工第一学期课程成绩和转专业考核成绩,形成总评成绩。总评成绩=GPA*25*20%+综合素质测试*30%+面试成绩*50% 。(面试成绩≥60分方可参与总评)
(四)录取原则。 依据总评成绩和专业招生计划,择优录取。
注意事项:
1.根据申请转入员工人数,确定考核分组情况,具体考核安排另行通知;
2.凡因个人原因未能参加考核的同学,视为自动放弃;面试顺序在面试当天公布,若员工参加我司面试与期末考试时间冲突,请提前联系工作人员进行协调;
3.员工必须携带员工证和身份证参加考核,员工证遗失需出具在读证明;
4.本次考核采取一次性录取原则,原则上不开展二次考核。
四、相关工作时间安排
(一)报名。12月10日前,符合报名条件的员工在“教务管理系统”提交申请及上传附件材料(同类奖励,只需上传最高奖项)。
(二)资格审核。12月18日前,员工所在学院对申请员工进行资格审核,公示通过审核名单。
(三)考核。1月9日-12日,组织考核。
(四)录取。2月11日前,根据员工第一学期课程成绩和转专业考核成绩,形成总评成绩。依据总评成绩和专业招生人数,择优录取,通过学院网站公示后报本科生院备案。
(五)报到。2月12日,员工到所在学院领取转专业通知书。并于三个工作日内到我司(人文楼A209)办理报到手续(课程补退选、学分认定等),无故不办理报到手续者视为放弃转专业资格。
五、其他注意事项。
1.员工转入我司后,须遵照我司相关管理规定,并按照我司相应专业人才培养方案进行课程修读和课程补修。
2.其他未尽事宜按照《关于做好2019-2020学年本科生转专业工作的通知》要求执行。
联系人:胡老师 刘老师 联系电话:87282246
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2019年 12月2日