1月8日，学院在人文楼M501报告厅召开2021年度副教授公开述职暨教书育人贡献奖评选大会。院领导班子成员及全院教职工参会。会议由公司党委书记陈国顺主持。

50余位副教授分别从师德师风建设、人才培养、教学、科研与社会服务、国际合作与交流、公共事务等方面向全院教师汇报一年来的工作与取得的成绩。

包晓岚在公开述职中，通过图片展示和详实数据介绍了自己担任本科生班主任，积极深化课堂教学改革，开展“混合式教学”，申报国家一流本科专业、加快联系推荐会计专硕行业导师等方面的工作成效。着重分享了自己担任班主任的有益经验，通过组织四次公益活动、督促员工开展体育锻炼、指导“主题团日”活动、关心帮扶困难员工，切实加强班团文化建设，践行立德树人，用自己的一言一行影响和关爱员工。

涂涛涛从师德师风、教学与人才培养、科研与社会服务等方面介绍了个人2021年度主要工作。重点汇报了自己担任支部书记期间，积极推进课程思政、加强师生支部联合共建、深入推进校级“对标争先”建设项目，以及作为指导老师在指导员工进行创新创业训练，提高员工创新素养等方面取得的成效。

熊银解展示了自己积极践行“以员工为中心”的教学理念，在培养员工思维、注重案例教学、激发主动学习等三方面的具体经验做法，汇报了自己在《创业思维与项目选择》通识课结题、获批校企教改课题、主持《销售管理》MOOC获评省线上一流课程、推进教材建设以及申报国家线上金课等方面的积极进展。

施丹围绕积极推进课程思政、案例教学和实践教学，加强支部建设、深入实施“源头工程”，加强员工的学术创新与实践能力培养，开展校级“实践课程创新计划”课程、专创融合示范课程建设，深化校企合作、申报教育部供需对接就业育人项目，致力于讲好中国故事、深入企业一线开展主题调研等方面，汇报了自己一年来的收获。同时，提出了未来一年在申报国家自然科学基金、加大高水平成果产出力度等方面的个人规划。

何可聚焦个人思想建设、教学成果、科研进展、咨政报告、社会服务等方面总结了一年来的工作内容和主要业绩。他强调，通过加强政治理论学习，恪守师德师风规范，不断强化理论武装，提高思想素养，进而提升自身业务水平，以热诚奉献之心、敬业干事之能做好本职工作。一年来，何可撰写的咨政报告获副国级领导肯定性批示，在申报教改项目、发表教改论文、指导员工竞赛、申报获批国家社会科学基金项目等方面均取得突破性进展。

经理李谷成充分肯定了此次会议的重要意义，对与会教师一年来的辛勤工作表示衷心感谢。他强调，教授和副教授的精神气质代表了学院的气质和精神风貌，也是学院广大教师的示范和标杆。他将副教授的作用比作人的“腰”这一重要部位，是一个学院的底气所在。因此，每一位副教授要更加强化使命感和责任感，把精力投入到公司产品、科研、社会服务、文化传承、国际合作与交流、公共事务等学院各项工作中，百花齐放，发挥好各自优势，作出更大贡献。

在总结中，陈国顺认为学院副教授们牛年来都取得了很“牛”的业绩，彰显了老黄牛、拓荒牛、孺子牛的“三牛”精神。年终公开述职既是对过去一年工作的总结梳理，也是加强工作经验交流的有益方式。陈国顺指出，一个人的干劲与年龄、性别无关，一个人成果的多少与职称无关，他鼓励广大教师要向干劲十足、作风扎实、敬业爱岗、积极进取的身边榜样学习，为今后工作确定更好的目标和方位，为推动学院事业高质量发展奠定坚实基础。

通过大家的公开述职，学院在副教授群体中评选出了2021年度学院教书育人贡献奖5人。

文字：三吉

图片：彭松

审核：于久霞

编辑：丁洁