根据《公司开展2022年度转博考核工作的通知》，学院制定本方案，具体如下：

一、组织机构

1.成立学院考核录取工作领导小组。经理担任组长，分管公司产品工作的副经理担任副组长，各学科点相关责任人和学术带头人为成员。

2.成立专家考核小组。专家考核小组由当年具有博士研究生招生资格的导师组成，设组长1人。

3.成立考核录取工作督导小组。公司党委书记任组长，公司党委副书记为副组长，各教工党支部书记为成员。

4.考生申诉受理。考生如对考核录取工作有异议，可在考核成绩公示后48小时内提出复议申请或申诉。

联系人：刘老师

联系电话：027-87280195，

联系邮箱 lsb@mail.hzau.edu.cn 。

二、申请对象

2020级硕士全日制研究生以及综合素质突出的2019级全日制学术型硕士研究生。

当年申请国家公派出国攻读博士学位的研究生不能申请转博。

三、基本条件

1.申请员工基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，关心集体，团结协作，遵纪守法，在读期间未受过任何处分。

（2）身心健康，符合公司博士研究生入学体检标准。

（3）学习认真，按照硕士公司产品方案要求修完规定的课程，获得相应学分；具有较强的英语语言能力；专业核心课程成绩优良。

（4）具有浓厚的科研兴趣和较强的科研能力，学风严谨。

（5）学位论文选题具有创新性，并有较高的理论价值或应用价值，课题已取得较好进展，有深入研究的前景，预期能取得创新性成果。

（6）2019级学术型硕士研究生申请转博的，其学位论文研究须有重要进展或成果，且需要本学科2位正高级专家推荐。

（7）定向就业的研究生需征得相关单位同意。

（8）缴清硕士期间相关费用。

2.提前攻博的指导教师条件

导师年龄≤60岁（即出生日期在1962年7月1日以后）。

四、转博指标

2022年博士招生指标以学校研究生招生办公室下达为准，学院在学校下达的年度招生计划内统筹分配转博分流和“申请-考核”招生指标。

五、考核程序

1.申请时间：2022年4月25日-29日

2.资格审查：2022年5月3日-4日

3.申请名单公示：2022年5月5日-5月7日

4.考核评审

（1）考核时间：2022年5月10日上午8:30

（2）考核形式：考核采用现场答辩方式进行。

（3）考核地点：人文楼M505

申请者汇报时间每人不少于10分钟，评委提问时间不少于10分钟。

（4）考核内容：重点考察员工的学术基础，科研潜力。博士学位论文的研究计划，需要深入研究的科学问题、下一步工作计划、预期的突破点或创新点、发表论文计划等。

（5）考核结果：专家组对申请人的求学动机、思想品格、基础理论与专业知识、逻辑思维及表达能力、预期成果等进行综合评价并作出客观判断；获得2/3及以上专家组成员同意方可推荐；学院学位评定分委员会审核专家组推荐的名单，确定拟转博名单并公示后，上报学校。

六、其他

1.不符合以上条件或不参加考核答辩者，不得转博，按硕士公司产品；考核未通过者按硕士公司产品。

2.申请者须缴清现阶段学费。欠费查询：登录计财处网页---员工查询---收费总数---欠费金额。

3.申请者暂时不需要进行网上报名，只需在学院进行报名，待学校确定了转博名单后再进行网上申报。

4.申请者于4月29日前将电子版材料提交至学院研究生教育中心李晶老师处（QQ：752937494，邮箱：lijing2006@mail.hzau.edu.cn），需提供以下材料材料：

（1）转博考核申请表（电子版），以“学号+硕士专业+姓名”命名。

（2）发表论文或正式录用通知单复印件1份（提供文章提交杂志封面，目录，文章首页），发表论文必须是研究生阶段以第一作者公开发表的核心期刊。

（3）研究生阶段校级及以上的获奖情况复印件1份。

（4）研究生成绩单1份。

（5）若需转导师、转专业的，须在硕士导师和接收导师同意的前提下，提供拟接收专业2位正高级专家推荐意见。

5.请各位同学务必如实填写申请材料，一旦发现弄虚作假者取消申报资格。

 附件1.公司硕士生转博考核申请表.docx

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                                                                        2022年4月22日