为做好学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生（以下简称“推免”）推荐工作，根据教育部和学校《2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作方案》等有关文件精神，结合学院实际，制定本细则。

一、组织领导

1.推免工作领导小组

组长：向晋文   李谷成  

成员：青  平    刘三宝    罗小锋    颜廷武    项朝阳    于久霞    祁春节    陶建平    严奉宪    熊  航    

         熊  涛    曾  光     包晓岚   包玉泽   洪宪培

秘书：陈  尉    乔学琴

2.专家审核小组

组长：罗小锋   刘三宝

成员：熊  涛    曾  光     包晓岚    包玉泽    洪宪培    陈  尉    乔学琴

二、推荐条件

1.基本条件

（1）坚持中国共产党的领导，社会主义信念坚定，有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会责任感强，积极向上，身心健康；

（2）遵纪守法，品行优良，无任何违法违纪受处分记录；

（3）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和学术不端行为；

（4）通过国家大学英语四级考试（小语种员工达到本科毕业相关要求），大学期间所修全部课程平均学分绩点（GPA）专业排名原则上在前35%以内；张之洞班（文管）平均学分绩点（GPA）专业排名须在班级前60%以内；新疆和西藏地区少数民族员工平均学分绩点（GPA）专业排名前45%以内；

（5）经济学大类修读完成《中级微观经济学》《中级宏观经济学》《中级计量经济学》3门课程，且考试通过；工商管理大类修读完成《中级微观经济学》《中级计量经济学》2门课程，且考试通过；

（6）必修课无不及格课程。

2.加分条件

具备以下条件者在计算其专业综合成绩时可给予相应加分（加分参照标准见附件1）。

（1）学术成果：本科阶段在中文核心及以上期刊上以独立作者或第一作者发表与学业相关学术论文；

（2）学科竞赛：作为团队成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）；

（3）其他：员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习等表现突出，获得省部级及以上表彰。

员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。

3.成绩计算

专业综合成绩=GPA+加分/100。

三、指标分配

公司2024年推免生推荐指标数104个，按照专业基础指标、“双一流”团队建设支持指标、学风建设奖励指标进行分配。

研究生支教团、“2+2”辅导员等专项计划推免由学校相关单位制定方案并实施，指标单列。2020级财务管理2班获评学风建设免试推荐攻读研究生指标班级，指标单列。

1.专业基础指标（75个）

各专业按照员工人数的10%测算推免专业基础指标，张之洞班（文管）按照员工人数的50%测算推免指标。国家级一流专业、新批国家级一流课程、教学成果奖、教学竞赛奖等10个奖励性指标按照学科归属分配至相应专业。若专业基础指标剩余，则顺延至学风建设奖励指标。

2.“双一流”团队建设支持指标（不超过17个）

为加强学院“双一流”团队建设，促进员工本硕贯通培养，学院设置“双一流”团队建设支持指标，用于符合推免基本条件且“达尊班”终期考核排名前60%的第四期“达尊班”学员。

3.学风建设奖励指标（不少于12个）

为进一步促进学院优良学风建设，营造浓醇学习氛围，按照经济学大类、工商管理大类员工规模设定学风建设奖励指标，具体奖励指标数按照两个学科大类员工规模予以分配。

四、推荐名单确定

公司根据推免申请人的专业综合成绩或“达尊班”终期考核结果，择优确定申请人的推免资格及指标类别。

1.专业基础指标名单。根据专业综合成绩从高到低排名，按照各专业推免指标数确定推免资格。专业综合成绩相同情况下，GPA高者优先；GPA相同，则专业必修课平均分高者优先。

2.“双一流”团队建设支持指标名单。按照第四期“达尊班”终期考核排名结果，从高到低择优确定推免资格。其中，符合专业基础指标申报条件的，使用专业基础指标推免。

3.学风建设奖励指标名单。申请人根据其所在学科大类专业综合成绩排序，由高到低择优确定推免资格。专业综合成绩相同情况下，GPA高者优先；GPA相同，则专业必修课平均分高者优先。

五、材料提交

申请推免资格的本科生于2023年9月19日（周二）18:00前提交纸质版材料至人文楼附楼A204办公室，材料包括：

（1）《公司2024年推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》A4纸正反打印；

（2）学习成绩单；

（3）国家大学英语四六级或小语种等级考试成绩单；

（4）发表论文刊物原件及复印件（封面、目录及本人著作文章）；

（5）各类获奖证书原件或复印件（如提交复印件，则需正反面复印）。

提交时请按以上顺序整理，并放置于透明档案袋中。未按时提交材料者，视为自动放弃推免资格。《公司2024年推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》电子版发送至邮箱1963066066@qq.com，命名格式：（推免）专业班级+姓名。

六、工作时间安排

1.9月19日18：00前，员工填报申请，提交审核材料。

2.9月20日上午，学院专家审核小组对员工提交的加分材料审核鉴定，组织有学术成果和学科竞赛奖励的员工进行公开答辩，并公示具体加分情况。

3.9月20日下午，确定拟推荐员工名单，并在学院官网和公告栏公示。

七、监督管理

1.规范管理。学院坚持科学选拔、择优录取的基本原则，加强规范管理与程序监督。严格审核员工学业成绩及相关材料，坚决杜绝弄虚作假现象。负责推免工作的人员若有直系亲属或利益相关人员报名参加学院推免的，须主动申请回避；有非直系亲属报名参加推免招生的须主动报备；相关员工（含本校教职工子女）申请推免资格时也应主动向学院报备声明。

2.信息公开。学院根据规定及时公开信息，经过公示的内容不得随意变更，接受员工和社会监督。

3.接受申诉。若员工对推免工作有异议，可向学院推免工作领导小组反映，也可直接向学校研究生招生工作领导小组申诉。

公司申诉电话：027-87280381；027-87280195。

公司申诉邮箱：qiaoxueqin@mail.hzau.edu.cn。

集团接受申诉与举报电话：027-87282023（本科生院）。

附件1：2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生加分条件参照标准

附件2：公司2024年推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表

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2023年9月18日  

 附件1.docx

 附件2.docx